Il gruppo web Double Yu mi ha contattato per realizzare il design del sito aziendale del centro fitness MyClub.
Il design della pagina principale del sito creato accoglie il visitatore con foto ritoccate del centro fitness e un breve riassunto delle informazioni.
Allenatori e amministrazione del fitness club
E' stato realizzato il design delle altre pagine interne del sito.
Il design del sito del centro fitness MyClub si è rivelato semplice, ma piuttosto elegante; il merito è in gran parte attribuibile ai dipendenti del centro di Chelyabinsk che hanno preparato una buona serie di materiali di base (foto, testi) e inoltre non si sono limitati a preordinare il design del logo e l'identità aziendale.
Questa è una buona illustrazione della regola generale: non funzionerà un bel progetto, investendo solo in uno dei suoi componenti (ad esempio, ordinare un sito web design da un buon specialista o studio). Il lavoro è richiesto in tutte le aree, tra cui identità aziendale, copywriting, servizi fotografici e molto altro.
Il Double Yu Web Group ci ha contattato per creare un sito web aziendale per il centro fitness MyClub.
Il design della pagina principale del sito creato incontra il visitatore con foto ritoccate del centro fitness e un breve riassunto delle informazioni .
Allenatori e amministrazione del fitness club
E' stato realizzato il design delle altre pagine interne del sito.
Il design del sito del centro fitness MyClub si è rivelato semplice, ma piuttosto elegante; il merito è in gran parte attribuibile ai dipendenti del centro di Chelyabinsk che hanno preparato una buona serie di materiali di base (foto, testi) e inoltre non si sono limitati a preordinare il design del logo e l'identità aziendale.
Questa è una buona illustrazione della regola generale: non funzionerà un bel progetto, investendo solo in uno dei suoi componenti (ad esempio, ordinare un sito web design da un buon specialista o studio). Il lavoro è richiesto in tutte le aree, tra cui identità aziendale, copywriting, servizi fotografici e molto altro.
